Acoso laboral en Costa Rica y su falta de regulación normativa.

Abstract

En razón de mi motivación a realizar este proyecto y la idea de que existe una desproporción en relación a los derechos de los y las trabajadoras, haciendo conciencia de que existe una diferencia real entre quiénes tienen el poder de tomar decisiones sobre otras, debido a su posición jerárquica, surge la idea de trabajar en el proyecto de tesis sobre “El acoso Laboral en Costa Rica y su Falta de Regulación Normativa”. Lo cual me inspiró en gran manera debido a vivencias propias y al observar cómo afecta de manera gradual la falta de regulación de este fenómeno del “Mobbing”.